GERER SES EMOTIONS DANS LE CADRE PROFESSIONNEL
Les professionnel.les sont confronté.es à des réalités complexes. De plus en plus souvent, les situations et les pratiques s’inscrivent dans un tissu de contraintes et d’incertitudes qui déboussolent, voire épuisent les professionnel.les, les équipes. Ces situations exigent plusieurs niveaux de réflexion et d’analyse. Cette formation s’intéresse au positionnement individuel et à la connaissance de soi.
Comment être à l’écoute de soi et de ses besoins pour prendre sa place dans une structure, une équipe ?
Les points de douleur
Tête dans le guidon
Tensions en équipe
À qui s’adresse la formation ?
Tout professionnel travaillant sur la relation à autrui (éducateurs, enseignants, personnels soignants, animateurs…) ou, dans le cadre de l’entreprise (RH, dirigeants, managers, salariés, psychologues du travail…), souhaitant prévenir les conflits et l’épuisement professionnel.
Contenu détaillé de la formation
A l’occasion de cette formation, les stagiaires découvriront le fonctionnement émotionnel et sa place dans nos prises de décision. Ils apprendront à prendre conscience de leurs émotions, à en comprendre l’origine et la fonction, à savoir les traverser et à exprimer leur besoin.
Durée de la formation : 2 jours – 14h | Modalités d’enseignement : formation en présentiel
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :
Moyens techniques et pédagogiques :
Déroulé pédagogique :
Jour 1 :
Jour 2 :
Modalités pratiques
Le calendrier
Prochaines dates :
Jeudi 9 et vendredi 10 octobre 2025 – En Côtes d’Armor
Pour s’inscrire
Merci d’envoyer un mail à contact@mlb-formation.fr
L’inscription se fait après un temps d’entretien téléphonique pour mieux comprendre le parcours et davantage cerner les attentes de la personne, afin de valider que le contenu de la session réponde bien à ses objectifs. C’est cet entretien téléphonique qui fait foi d’admission.